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14 de Marzo
Hoy tenemos una invitada súper especial, que nos hablará de un tema súper cool que, si estás en la búsqueda de un nuevo trabajo, puede ser lo que estás necesitando. Ella es ¡Daniela Campos! Una chica maravillosa e inspiradora. Dani, trabaja en Facebook y es profesora desde hace 8 años. Tiene una cuenta en instagram llamada Girl in Corporation, a través de la cual nos ayuda a desarrollar nuestras habilidades para ser mejores en el trabajo y la vida. Es consultora de carrera y de negocio, y creyente del poder del networking.
Si quieres conocer cómo lograr una buena primera impresión, ¡este artículo que escribió Dani, es lo que estás buscando! Así que lee hasta el final...
¿Has escuchado esta frase tan común que dice que la primera impresión lo es todo en esta vida? ¡Claro que la has escuchado!
Cuando nos postulamos a un puesto de trabajo, pasamos por el famoso “proceso de selección”. Este proceso es como una cadena de muchos cuartos, separados por puertas. Donde empieza la cadena, estamos todos sentaditos en una gran sala de espera, esperando a ver si nos llaman para empezar a cruzar puertas. Al medio, los que están en el proceso de selección y, del otro lado, están los que ya cruzaron las puertas porque fueron escogidos para un nuevo reto.
Cuando mandas tu Curriculum Vitae u Hoja de Vida para postularte a una vacante de trabajo e iniciar un proceso de selección, estás mandando una primera impresión que puede abrirte la primera puerta para que seas parte de dicho proceso, o puede dejarte fuera del juego. Así de importante es, aunque parezca un simple papel.
Entonces, ¿cómo podemos trabajar en un Curriculum Vitae u Hoja de Vida que nos ayude a generar una excelente primera impresión?
1. Ten siempre en mente que el Curriculum Vitae u Hoja de Vida es un documento y, como tal, es unilateral. ¿Qué significa eso? Que quien lo lea, no va a poder “interactuar“ contigo. Es decir, no podrá hacer preguntas, aclarar dudas ni entender más detrás de alguna línea.
Por eso, encárgate de que tu documento hable por ti con absoluta claridad. No dejes que nada sea “para que el reclutador lo asuma“. Por ejemplo, evita usar palabras que se usen solo en la empresa o industria donde trabajas y, sobre todo, no dejes espacio para preguntas sin responder.
Tip extra: Pídele a alguien de confianza que lo lea y te cuente qué le pareció o qué primera impresión le dio, para que un par de ojos extra te ayuden a encontrar posibles oportunidades de mejora.
2. Los reclutadores reciben muchísimos Curriculum Vitae u Hoja de Vida por vacante anunciada: ayúdalos a entender qué puedes aportar tú como individuo, aprovechando el párrafo de “resumen de perfil “. ¿Cuál es ese párrafo? El que colocas al inicio de tu documento, justo después de tus datos de contacto.
Si te preguntaran de qué se trata una película, ¿cómo me responderías? Posiblemente con un resumen de lo importante, no una narración cronológica de primera a última escena. Bueno, tal cual: En ese párrafo, cuenta el tráiler de tu carrera como si fuera una película, no lo narres cronológicamente.
Tip extra: No pongas más de 4 líneas porque se vuelve largo y difícil de leer y usa palabras claves de la vacante a la que postulas (o de la industria) para que te ayude a pasar filtros automáticos de reclutamiento.
3. Existen muchas plataformas que nos invitan a tener un Curriculum Vitae u Hoja de Vida “más bonit@“. Pero espera, qué significa ¿“más bonito“?
Acuérdate de lo subjetivo de algunos elementos. A mí me puede encantar el amarillo y a ti no, y eso no debería impactar en tu documento. Entonces, excepto en casos en los que postules a posiciones de diseño o creativas, evita utilizar elementos que “decoren“ tu Curriculum Vitae u Hoja de Vida porque pueden a tu posible entrevistador.
Tip extra: Está de moda usar gráficos y termómetros que dicen qué tan desarrollada tienes una habilidad. Hoy vengo a decirte que pueden jugarte en contra. Te imaginas leer que alguien dice ¿“soy más o menos buena en resolver problemas“? ¿Te parece que suma un comentario así?
No olvides nunca que tu Curriculum Vitae u Hoja de Vida debe ser un reflejo de tu mejor perfil. Si lo ponemos en analogía con el maquillaje, sería un maquillaje natural, que resalte tus mejores características, pero con el que nunca dejes de ser quién eres.
Estás postulando a una vacante de trabajo con muchas otras personas que tienen estudios, experiencia y habilidades similares. Asegúrate de encontrar la forma en la que puedas destacar.
Chicas, estos tips ¡están de locos! Y pueden llegar a ser mega útiles para cuando quieran empezar a buscar trabajo, o si ya lo están haciendo. Usen toda esta información a su favor y logren una súper buena primera impresión, para encontrar el trabajo de sus sueños. Si quieren conocer más sobre Dani, nuestra invitada, hagan clic aquí y descubran su maravilloso perfil.
Hola , ¿puedo ayudarte?
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